公司工會召開半年工作會議
7月23日公司工會在城固基地召開2015年上半年工會工作會議。大隊工會委員、各基層分會負責人及部分職工代表小組長參加會議。會議由公司工會主席楊乃讓主持。
首先，各單位分會負責人結合本分會工作進行了經驗交流。楊乃讓對十一屆七次職代會立案情況向與會人員介紹了工作情況。工會副主席龍智湘對上半年工會工作進行了簡要回顧，對半年工會經費收支情況進行了詳細說明。會議還討論通過了《二一四公司工會工作獎勵辦法》，對《二一四公司工會財務和固定資產制度》提出了修訂意見。工會以會代訓形式將如何有效開展勞動競賽促進經營工作、如何加強民主管理建設等方面的問題進行了學習培訓和交流。
最后，楊乃讓就下半年工會主要工作進行了安排部署，重點是做好十二屆一次職代會籌備工作、職工體檢和參加集團鈾礦事業創建60周年系列活動等工作。他號召全體工會工作者要圍繞將兩級工會組織辦成真正的職工之家這個目標，多動腦筋，扎實工作。除將正在開展的扶危幫困工作做實做好外，還要用樸實有效的活動將職工的業余生活活躍起來，進一步增強職工的凝聚力和對公司的認同度，為促進公司經濟發展多做貢獻。
首先，各單位分會負責人結合本分會工作進行了經驗交流。楊乃讓對十一屆七次職代會立案情況向與會人員介紹了工作情況。工會副主席龍智湘對上半年工會工作進行了簡要回顧，對半年工會經費收支情況進行了詳細說明。會議還討論通過了《二一四公司工會工作獎勵辦法》，對《二一四公司工會財務和固定資產制度》提出了修訂意見。工會以會代訓形式將如何有效開展勞動競賽促進經營工作、如何加強民主管理建設等方面的問題進行了學習培訓和交流。
最后，楊乃讓就下半年工會主要工作進行了安排部署，重點是做好十二屆一次職代會籌備工作、職工體檢和參加集團鈾礦事業創建60周年系列活動等工作。他號召全體工會工作者要圍繞將兩級工會組織辦成真正的職工之家這個目標，多動腦筋，扎實工作。除將正在開展的扶危幫困工作做實做好外，還要用樸實有效的活動將職工的業余生活活躍起來，進一步增強職工的凝聚力和對公司的認同度，為促進公司經濟發展多做貢獻。
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