公司紀委開展新任中層干部任前集體廉政談話
為進一步加強隊伍建設，嚴格教育管理監督干部，增強新任中層干部履職擔當和廉潔意識，5月7日上午，公司黨委委員、紀委書記楊昭對此次新提拔中層干部進行任前集體廉政談話。
會上，楊昭代表組織向新任中層干部表示祝賀。他指出，干部任前廉政談話是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部廉政教育的一項重要措施，其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,盡快進入新角色，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒,從嚴要求自己，做出好成績，爭取新進步，不辜負組織的信任與重托。
楊昭從四個方面對新提拔干部提出具體要求和期望：一是要加強政治理論學習，提升自身素質。時刻與黨中央保持一致，把政治忠誠、政治擔當、政治自律，體現到工作的方方面面；二是提高政治站位，強化責任擔當。時刻把黨的建設、公司的發展和職工群眾的期盼放在首位，敢于擔當，主動作為；三是嚴于律己，守住廉潔自律底線。要帶頭純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，嚴格遵守紀律規矩；四是加強自身建設，提升業務能力。加強政治理論學習和專業知識學習，在學以致用上下功夫，提高解決問題的能力，篤行實干，樹立良好干部形象。
通過廉政談話，同志們深受感觸，分別做了表態發言，表示將以此次廉政談話為推動工作的動力，進一步加強政治理論學習，加強自身修養，廉潔履職，帶好隊伍，努力在新的崗位上作出新的更大的貢獻。
最后，公司紀委組織新任中層干部進行了任前廉政考試。考試采取閉卷形式，內容涉及《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規和黨內規章制度。達到以考促學、以考促廉的效果，同時現場簽訂了廉政承諾書。
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