公司召開2016年機(jī)關(guān)管理部門考核會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2017-01-09 16:03:03
來源：行政人事部 李陽(yáng)
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2017年1月8日上午，二一四大隊(duì)有限公司在城固基地三樓會(huì)議室，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理田社生、黨委書記李新平等班子成員考核組，分別對(duì)公司設(shè)立的經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、行政人事部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等10個(gè)機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行了全面的考核，會(huì)議由李新平書記主持。
首先，由被考核部門負(fù)責(zé)人分別向考核組匯報(bào)了2016年度工作總結(jié)，其次在每個(gè)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)完之后，其對(duì)應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)也做出了深刻點(diǎn)評(píng)。最后，考核組及其他部門負(fù)責(zé)人在認(rèn)真聽取了被考核部門負(fù)責(zé)人工作報(bào)告之后，結(jié)合全年來該部門在對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行遵守、工作職責(zé)履行、公司安排的重點(diǎn)工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)基層以及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作完成情況等多個(gè)方面進(jìn)行了客觀的綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式采用百分制進(jìn)行打分，最終考評(píng)出2016年度公司優(yōu)秀部門，對(duì)考核排名靠后的部門，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將約談部門負(fù)責(zé)人。
首先，由被考核部門負(fù)責(zé)人分別向考核組匯報(bào)了2016年度工作總結(jié)，其次在每個(gè)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)完之后，其對(duì)應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)也做出了深刻點(diǎn)評(píng)。最后，考核組及其他部門負(fù)責(zé)人在認(rèn)真聽取了被考核部門負(fù)責(zé)人工作報(bào)告之后，結(jié)合全年來該部門在對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行遵守、工作職責(zé)履行、公司安排的重點(diǎn)工作完成情況、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)基層以及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作完成情況等多個(gè)方面進(jìn)行了客觀的綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式采用百分制進(jìn)行打分，最終考評(píng)出2016年度公司優(yōu)秀部門，對(duì)考核排名靠后的部門，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)將約談部門負(fù)責(zé)人。
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