公司工會召開了工會委員擴大會議
2017年1月9日，二一四大隊公司工會在城固基地三樓會議室召開了工會委員擴大會議，會議就2016年度工會民主建設考核結果進行了通報，對工會各類先進評選、春節前困難補助等事項進行了研究討論。工會委員、分會主席等13人參加了會議。會議由工會主席楊乃讓同志主持。
首先，公司各基層分會對2016年工會工作進行了匯報，工會副主席龍智湘對各分會的工作進行了點評，結合匯報并對分會2016年度工作進行了綜合考評并通報了結果。
匯報考評結束后，大家就各基層工會推薦的各類先進進行了討論研究，評選出先進職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子、巾幗先進班組和巾幗先進個人等先進。
工會主席楊乃讓進行了總結：他首先對大家一年來的工作表示肯定，同時也指出各分會工作還存在的問題，并就要做好2017年度的工會工作提出四點要求；一是拓寬職工參與民主管理的渠道；二是在做好傳統的體育、文化娛樂活動的同時要有創新；三是做好技術比武工作；四做好工會的日常性工作。
最后，就各基層分會上報的困難職工進行了充分研究討論，本著公開、透明的原則，初步確定了特困、一般困難職工人數，最終通過公示后確定。
首先，公司各基層分會對2016年工會工作進行了匯報，工會副主席龍智湘對各分會的工作進行了點評，結合匯報并對分會2016年度工作進行了綜合考評并通報了結果。
匯報考評結束后，大家就各基層工會推薦的各類先進進行了討論研究，評選出先進職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子、巾幗先進班組和巾幗先進個人等先進。
工會主席楊乃讓進行了總結：他首先對大家一年來的工作表示肯定，同時也指出各分會工作還存在的問題，并就要做好2017年度的工會工作提出四點要求；一是拓寬職工參與民主管理的渠道；二是在做好傳統的體育、文化娛樂活動的同時要有創新；三是做好技術比武工作；四做好工會的日常性工作。
最后，就各基層分會上報的困難職工進行了充分研究討論，本著公開、透明的原則，初步確定了特困、一般困難職工人數，最終通過公示后確定。
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