公司舉辦專業技術人員交流培訓活動
2015年12月26日至31日，公司組織全體技術人員進行了專業技術培訓，期間對專業技術人員進行了共需課和專業技術的培訓，共有380人次參加了培訓。
培訓工作開始之前，公司總經理田社生對當前地質礦產行業全國形勢和集團以及公司的當前形勢進行了分析講解，并解答了年輕技術人員普遍關心的問題。普遍關心的問題。隨后，組織技術員觀看了最美地質隊員宣教片。
公司總工程師王義忠就地質資料整理和項目管理的全過程進行了培訓，長安大學李瑞保教授就《野外露頭尺度構造識別與解析》進行了培訓講解，通過專業技術的培訓提高了技術員野外識別構造、辨識構造的能力，對項目管理的全過程有了系統的了解。
西安石油大學盧學飛教授就《專業技術人員情緒管理與職場減壓》對全體技術人員進行了培訓。盧教授通過活潑多樣的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中，很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現、緩壓的方法、情緒的調整、職業的素養、溝通的技巧等方面的知識，整個講座形式新穎、內容豐富，十分吸引人并富有感染力，使參會技術人員收益頗多。
培訓期間，公司對技術人員進行了論文交流學習。共收到論文61篇，選出20篇進行了交流，并進行了評比，組織技術人員分地質、物探、測量進行了技術比武，共有32人參加了比武。
培訓交流結束后，公司對論文交流的優勝者以及技術比武的優勝者進行了獎勵，對2015年開展的“導師帶徒”活動中表現優異者進行了表彰獎勵。最后公司黨委書記李新平做了重要講話，并強調了學習的重要性和主動性。
通過這次培訓，加強了公司專業技術人員的交流，增進了同事間的了解，增強了凝聚力。同時也加強技術人員對地質巖性、地質構造等野外工作能力，為今后開展野外地質工作打下堅實基礎。
培訓工作開始之前，公司總經理田社生對當前地質礦產行業全國形勢和集團以及公司的當前形勢進行了分析講解，并解答了年輕技術人員普遍關心的問題。普遍關心的問題。隨后，組織技術員觀看了最美地質隊員宣教片。
公司總工程師王義忠就地質資料整理和項目管理的全過程進行了培訓，長安大學李瑞保教授就《野外露頭尺度構造識別與解析》進行了培訓講解，通過專業技術的培訓提高了技術員野外識別構造、辨識構造的能力，對項目管理的全過程有了系統的了解。
西安石油大學盧學飛教授就《專業技術人員情緒管理與職場減壓》對全體技術人員進行了培訓。盧教授通過活潑多樣的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中，很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現、緩壓的方法、情緒的調整、職業的素養、溝通的技巧等方面的知識，整個講座形式新穎、內容豐富，十分吸引人并富有感染力，使參會技術人員收益頗多。
培訓期間，公司對技術人員進行了論文交流學習。共收到論文61篇，選出20篇進行了交流，并進行了評比，組織技術人員分地質、物探、測量進行了技術比武，共有32人參加了比武。
培訓交流結束后，公司對論文交流的優勝者以及技術比武的優勝者進行了獎勵，對2015年開展的“導師帶徒”活動中表現優異者進行了表彰獎勵。最后公司黨委書記李新平做了重要講話，并強調了學習的重要性和主動性。
通過這次培訓，加強了公司專業技術人員的交流，增進了同事間的了解，增強了凝聚力。同時也加強技術人員對地質巖性、地質構造等野外工作能力，為今后開展野外地質工作打下堅實基礎。
分享到：
