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為深入貫徹落實“以人為本”的指導思想,把關心關愛職工貫穿于工會組織服務企業改革發展穩定的全過程,充分調動廣大職工為企業轉型新階段做貢獻的積極性,大隊工會結合實際,特制定了《二一四大隊職工生日慰問暫行辦法》,并于大隊工會委員會擴大會議討論通過,將于2014年9月1日起執行。
近日,大隊工會組織建立職工生日信息庫,各基層分會也積極配合響應,以各類簡潔、熱情、溫馨的形式落實職工生日慰問制度,及時將企業和工會的溫暖送到職工心里。(來源:黨群監審部 龍智湘)
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